Un’azienda ha come dovere quella di puntare sempre al massimo, cercando un incastro quanto più perfetto tra riduzione dei costi e massimizzazione dei profitti. Come può farlo? Uno degli aspetti principali che permettono ad un’organizzazione di eccellere e di essere un punto di riferimento nel proprio campo, consiste senz’altro nella...
Quando si è all’interno dell’azienda, i primi indicatori che balzano subito all’occhio se si vuole avere un quadro generale sullo stato di salute di essa sono il fatturato, la liquidità, i costi, i profitti…ovvero dei termini economici che ci permettono di ottenere una visione generale dell’organizzazione. Esistono però altri tipi...
Al giorno d’oggi ci confrontiamo quotidianamente con aspetti tecnici e tecnologici che condizionano il nostro lavoro, i nostri modi di fare, le nostre abitudini e la nostra percezione del mondo in generale. Facciamo spesso affidamento, riponendo la nostra fiducia, verso degli strumenti, dei programmi, delle indicazioni che hanno l’obbiettivo di...
Siamo in un’epoca nella quale, soprattutto in questi ultimi mesi con lo scoppio della pandemia, il concetto di digitalizzazione risulta essere ancora più fondamentale per qualsiasi tipo di settore che ha lo scopo di produrre e distribuire, in maniera generale, beni e servizi. Ma cosa vuol dire realmente digitalizzare? Qualsiasi...
Spesso, soprattutto in ambiti lavorativi, capita di sentirsi dire: “devi fare un salto di qualità!”. Senza dubbio, esso è un tipico concetto che è facile a dirsi, ma difficile a farsi, soprattutto se non si ha la piena consapevolezza di ciò che si è e ciò che si vuol diventare...
L'empowerment organizzativo è sempre più considerato dalle aziende come una soluzione per aumentare la loro produttività e motivare i collaboratori. È un tipo di gestione particolarmente efficace nel dare una ragion d'essere professionale, rimettendo le persone al centro dell'organizzazione grazie a più potere e autonomia. Va detto che il mondo...